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Objetivo General del Plan de Estudios:

 

             

Formar profesionales con las competencias y habilidades requeridas para realizar diferentes tipos de intervención en lo relativo a reclutamiento, evaluación, selección, entrenamiento, análisis de puestos, incentivos, condiciones de trabajo, mediación, coaching, consultorías, entre otros, con base en un conjunto de herramientas útiles para el desarrollo de cualquier empresa u organización y tomando en cuenta la cultura, los valores y las actitudes laborales, en este sentido la intervención del profesional mejorará cuantitativa y cualitativamente la gestión de la empresa, en su imagen institucional y en el rendimiento de sus empleados.

Perfil del egresado

 

El egresado podrá desempeñarse como especialista en recursos humanos y consultor en las

áreas de liderazgo, constitución de equipos de trabajo o facilitación del cambio organizacional, atendiendo problemáticas relacionadas con la dinámica organizacional y el comportamiento humano que afectan la efectividad de las organizaciones. al concluir los estudios habrá adquirido competencias sólidas que le permitan:

 

Emplear el  enfoque científico como una herramienta para la comprensión del pensamiento

y la conducta.

 

Aplicar los enfoques teóricos, sus hallazgos y las tendencias históricas de la psicología.

ejercer ética y pertinentemente el conocimiento adquirido para atender problemas humanos,

tanto individual como colectivamente.

 

Aplicar los principios de la medición en la evaluación del desempeño individual y grupal y en el uso de pruebas psicológicas, así como la manera como puede ser usada la información. desarrollar estrategias de aplicación de los principios psicológicos en las organizaciones humanas.

 

Aplicar alternativas de solución a problemas psicológicos derivados de las cambiantes necesidades de las personas y de la sociedad.

 

Sus áreas de intervención serán las  áreas social, educativa y organizacional que les permita el entendimiento, prevención y solución de los problemas psicológicos en nuestra sociedad.

INSTITUTO UNIVERSITARIO BOULANGER

 

 

NO.SEP-SES/21/114/01/808/2013

OPINION TECNICO ACADEMICA FAVORABLE CEIFCRHIS: SIE/934/2012

 

 

INCORPORADO A LA SECRETARIA DE EDUCACION PUBLICA DEL ESTADO DE PUEBLA

SUBSECRETARIA DE EDUCACION SUPERIOR

DIRECCION GENERAL DE EDUCACION SUPERIOR

DIRECCION DE EDUCACION SUPERIOR

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